“الموارد البشرية” تعلن تطبيق إجراءات احترازية محدثة بأماكن العمل بدءًا من 1 فبراير

الرياض – الريادة

قال سعد آل حماد، المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن تطبيق الإجراءات الاحترازية في أماكن العمل، يضمن بيئة عمل آمنة صحيًا والحفاظ على سلامة العاملين والمراجعين.

وأوضح “آل حماد”، عبر حسابه على موقع “تويتر”، أنه بدءًا من 1 فبراير، يعتبر تلقي الجرعة التنشيطية شرطًا لاستمرار ظهور حالة “محصن” في تطبيق “توكلنا” لكل من مضى 8 أشهر أو أكثر على تلقيهم الجرعة الثانية من لقاح كورونا، مطالبا منشآت بالقطاعين العام والخاص، بالاكتفاء بالتحقق من حالة التحصين والحالة الصحية في تطبيق توكلنا فقط، وعدم طلب أي فحوصات خارج البروتوكولات المعتمدة أو فرض إجراءات إضافية.

وشدد على أهمية الالتزام بالإجراءات الاحترازية في أماكن العمل من خلال، ارتداء الكمامة، والتباعد الجسدي، والتأكد من حالة العاملية في تطبيق توكلنا عند الدخول إلى مقار العمل.