“الموارد البشرية”: 10 آلاف عقد عبر منصة عمل مرن.. ونستهدف الوصول إلى 57 ألف عقد بنهاية 2022

الرياض – الريادة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن إجمالي عدد العقود عبر منصة العمل المرن، بلغ أكثر من 10 آلاف عقد.

وأوضحت أن أكثر المهن التي تم التوظيف عليها بائع عام، بائع مواد تموينية، مستشار خدمات فنية، مشرف خدمات طعام، مساعد إداري، فيما كانت أعلى الأنشطة التي استفادت من نظام العمل المرن الإنشاءات العامة للمباني، الخدمات اللوجستية، أنشطة الاستشارات الهندسية، البيع بالتجزئة والجملة، خدمات صيانة المباني، تشغيل المقاصف والكافتيريات، ومراكز الصيرفة، والتصميم والبرمجة، منوهة بأنها تستهدف الوصول إلى 57 ألف عقد عمل مرن بنهاية 2022.

يذكر أن المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كان قد دشن في أغسطس 2020، منصة “مرن” لتوثيق عقود العمل المرن بين الموظف وصاحب العمل.

ويقصد بالعمل المرن، العمل الذي يؤديه عامل غير متفرغ لدى صاحب عمل أو أكثر ويُحتسب الأجر بالساعة، بشرط أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل لدى المنشأة، حيث تقتصر عقود العمل بنظام العمل المرن على السعوديين فقط.